SEZIONE: Donne e Pari Opportunità

Nel vasto panorama normativo sulla genitorialità, il D. Lgs 26 marzo 2001, n. 151, Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, rappresenta ancora oggi – fatte salve le condizioni di maggiore favore stabilite da altre leggi, dai contratti collettivi e da ogni altra disposizione in materia – il testo di riferimento per la tutela e il sostegno della famiglia. Alcune novità in materia sono contenute nel Decreto legislativo 30 giugno 2022, nr. 105 che, nel dare attuazione alla Direttiva UE 2019/1158, si propone di favorire la condivisione – tra uomini e…

Il 28 aprile di ogni anno si celebra la Giornata mondiale della Sicurezza e della Salute sul Lavoro, istituita nel 2003 dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) al fine di promuovere la salvaguardia della sicurezza e della salute sul lavoro a livello globale. Dunque quest’anno ricorreranno 20 anni, un traguardo importante che dovrebbe essere sinonimo di maggior sicurezza per tutti nel mondo del lavoro, eppure ancora oggi contiamo molte, troppe morti sul lavoro. Tra gennaio e febbraio i morti erano 100, 12 decessi alla settimana solo in Italia, e altro dato preoccupante la maggior parte di essi sono giovani tra i 15…

Festeggiamo ma soprattutto ricordiamo la Liberazione di quel lontano eppure fin troppo vicino 25 aprile 1945, un giorno fondamentale per la storia d’Italia: è il simbolo della Resistenza e della lotta condotta dai partigiani che contribuirono alla Liberazione del Paese. E lo facciamo a un anno dallo scoppio di una guerra così vicina a casa nostra e ai giorni nostri. E’ terribile pensare di essere di nuovo vicini a qualcosa di tanto catastrofico che credevamo non potesse essere replicato grazie alle strutture e alla diplomazia Internazionale che pensavamo avessero la meglio. Dobbiamo ricrederci ed essere dunque ogni giorno sentinelle e portatori di pace.…

PROFESSIONE BANCARIO Articoli Coordinamento Donne e Pari Opportunità  Articoli su tematiche donne e pari opportunità Interviste S.G. Emilio Contrasto che su tematiche proposte o che citano Coordinamento Donne e PO Convegni e iniziative Coordinamento Donne e PO   https://www.professionebancario.it/2023/03/30/esiste-un-futuro-possibile-senza-discriminazioni-tra-uomo-e-donna-se-ne-parla-a-roma-in-un-convegno-presso-luniversita-roma-tre/ https://www.professionebancario.it/2023/03/27/unisin-confsal-organizza-il-convegno-il-futuro-possibile/ https://www.professionebancario.it/2023/03/08/la-parita-di-genere-anche-nel-mondo-del-credito-e-ancora-lontana-i-dati-del-questionario-unisin/ https://www.professionebancario.it/2023/02/20/20-febbraio-giornata-mondiale-della-giustizia-sociale/ https://www.professionebancario.it/2022/11/18/unisin-i-venerdi-della-consapevolezza-molestie-e-violenze-sul-lavoro/ https://www.professionebancario.it/2022/11/11/unisin-i-venerdi-della-consapevolezza/ https://www.professionebancario.it/2022/10/29/un-anniversario-storico-contro-le-molestie-sul-lavoro/ https://www.professionebancario.it/2022/09/18/giornata-internazionale-della-parita-salariale/ https://www.professionebancario.it/2022/06/26/giornata-internazionale-delle-nazioni-unite-a-sostegno-delle-vittime-di-torture/ https://www.professionebancario.it/2022/05/08/wonder-mom/ https://www.professionebancario.it/2022/04/25/per-non-dimenticare/ https://www.professionebancario.it/2022/03/29/emilio-contrasto-unisin-confsal-sempre-in-prima-linea-per-difendere-i-diritti-delle-donne-e-dei-genitori/ https://www.professionebancario.it/2022/03/22/pnrr-e-parita-di-genere-unoccasione-mancata/ https://www.professionebancario.it/2022/03/18/i-diritti-della-paternita-per-i-lavoratori-dipendenti/ https://www.professionebancario.it/2022/03/15/donne-di-pace/ https://www.professionebancario.it/2022/03/08/8-marzo-un-questionario-per-essere-sempre-piu-vicini-alle-colleghe/ https://www.professionebancario.it/2022/03/07/emilio-contrasto-8-marzo-2022-un-giorno-da-celebrare-in-un-contesto-sempre-piu-difficile/ https://www.professionebancario.it/2022/02/25/resistenza-afghana/ https://www.professionebancario.it/2022/02/23/4893/ https://www.professionebancario.it/2022/02/01/1-febbraio-1945-le-donne-alla-conquista-del-diritto-di-voto/ https://www.professionebancario.it/2022/01/27/una-donna/ https://www.professionebancario.it/2022/01/26/olimpiadi-o-diritti-umani/ https://www.professionebancario.it/2021/11/25/unisin-donne-e-uomini-uniti-per-combattere-la-violenza-contro-le-donne/ https://www.professionebancario.it/2022/11/25/emilio-contrasto-tutti-insieme-contro-la-violenza-contro-le-donne-e-la-violenza-di-genere/ https://www.professionebancario.it/2021/11/24/noi-diversi-donne-e-uomini-insieme-contro-la-violenza-alle-donne-uniti-in-una-sfida-possibile/ https://www.professionebancario.it/2021/11/24/noidiversi-donne-e-uomini-insieme-contro-la-violenza-alle-donne-uniti-in-una-sfida-possibile/ https://www.professionebancario.it/2021/11/10/il-segretario-generale-di-unisin-confsal-emilio-contrasto-e-stato-ricevuto-dalla-presidente-della-commissione-lavoro-della-camera-dei-deputati-on-le-romina-mura/ https://www.professionebancario.it/2021/09/28/accesso-universale-allinformazione-per-una-societa-piu-giusta-e-solidale/ https://www.professionebancario.it/2021/09/28/il-diritto-di-sapere-al-centro-della-giornata-internazionale-per-laccesso-universale-allinformazione-intervista-ad-emilio-contrasto/ https://www.professionebancario.it/2021/03/29/il-valore-delle-donne/ https://www.professionebancario.it/2021/03/22/genitorialita-un-cammino-complesso/ https://www.professionebancario.it/2021/03/08/donne-e-pari-opportunita-di-lavoro-un-cammino-difficile/ https://www.professionebancario.it/2021/02/02/papa-francesco-impressionante-il-numero-di-donne-colpite-offese-violate/ https://www.professionebancario.it/2020/11/25/panchine-rosse-codice-rosso/ https://www.professionebancario.it/2020/06/11/varato-il-family-act/ https://www.professionebancario.it/2020/04/21/unisin-la-violenza-di-genere-e-il-covid-19/ https://www.professionebancario.it/2020/03/08/le-donne-di-unisin/ https://www.professionebancario.it/2020/03/07/buon-8-marzo/ https://www.professionebancario.it/2020/03/06/unisin-un-8-marzo-diverso-quello-al-tempo-del-coronavirus/ https://www.professionebancario.it/2019/11/26/unisin-la-violenza-contro-le-donne-non-si-ferma/ https://www.professionebancario.it/2019/11/25/violenza-di-genere-abi-e-sindacati-firmano-un-protocollo-per-il-rimborso-dei-crediti-alle-vittime/ https://www.professionebancario.it/2019/11/07/noi-diversamente-uguali-il-messaggio-di-conte-alla-tavola-rotonda-di-firenze/ https://www.professionebancario.it/2019/11/04/noi-diversamente-uguali-il-convegno-si-conclude-a-firenze-con-lintervento-del-presidente-del-consiglio/ https://www.professionebancario.it/2019/05/26/anche-a-palermo-si-e-discusso-di-disabilita-noi-diversamente-uguali/ https://www.professionebancario.it/2019/06/11/noi-diversamente-uguali-progetto-itinerante-per-una-societa-piu-inclusiva/ https://www.professionebancario.it/2019/06/11/il-progetto-itinerante-noi-diversamente-uguali-famiglia-lavoro-societa-arriva-a-milano/ https://www.professionebancario.it/2019/05/26/anche-a-palermo-si-e-discusso-di-disabilita-noi-diversamente-uguali/ https://www.professionebancario.it/2019/03/19/unisin-donne-pari-opportunita-un-impegno-costante-per-le-donne-e-per-i-lavoratori/ https://www.professionebancario.it/2019/03/08/unisin-buon-8-marzo/ https://www.professionebancario.it/2019/03/07/unisin-donne-pari-opportunita-8-marzo/ https://www.professionebancario.it/2019/02/12/violenze-sui-luoghi-di-lavoro-siano-condannate-e-perseguite/ https://www.professionebancario.it/2019/02/01/disabilita-e-lavoro-un-tema-centrale-per-unisin/ (intervista SG) https://www.professionebancario.it/2019/01/31/unisin-noi-diversamente-uguali-a-roma-la-prima-tavola-rotonda/ https://www.professionebancario.it/2019/01/29/unisin-noi-diversamente-uguali-progetto-itinerante-per-una-societa-piu-inclusiva/ https://www.professionebancario.it/2018/11/22/un-patto-per-superare-la-violenza-contro-le-donne/ https://www.professionebancario.it/2018/03/08/riconoscere-valore-delle-donne/ https://www.professionebancario.it/2019/08/21/revenge-porn-il-reato-la-nuova-legge-le-problematiche/ https://www.professionebancario.it/2019/03/11/mondo-del-lavoro-donne-e-diritti/ https://www.professionebancario.it/2019/03/07/8-marzo-2019-8-marzo-2020/ https://www.professionebancario.it/2018/11/24/unisin-la-violenza-non-va-giustificata/…

IL FUTURO POSSIBILE: lavoro, parità, innovazione, sostenibilità. Contro ogni violenza e discriminazione. Se ne parla a Roma in un convegno presso l’Università Roma Tre dove saranno anche presentati i risultati di una ricerca effettuata da UNISIN/CONFSAL. Esiste un futuro possibile senza discriminazioni tra uomo e donna? È la domanda a cui tenteranno di dare risposta i relatori che prenderanno parte al convegno “Il futuro possibile: lavoro, parità, innovazione, sostenibilità. Contro ogni violenza e discriminazione”, che si confronteranno nell’Aula Magna Università Roma Tre – Facoltà di Lettere e Filosofia – Via Ostiense 234/36 – Roma il 4 aprile prossimo dalle ore…

Appuntamento con una nuova puntata di Radio ANMIL condotta da Marinella de Maffutiis per parlare di “Lavoro, parità di genere, innovazione e sostenibilità contro ogni discriminazione” con: Paolo Varesi, esperto in sicurezza sul lavoro; Antonella Ninci, Presidente CUG INAIL; Emilio Contrasto, Segretario UNISIN; Vincenzo Falabella, Presidente FISH; Stefano Corradino, giornalista RaiNews.

UNISIN CONFSAL organizza il convegno “Il futuro possibile. Lavoro, parità, innovazione, sostenibilità. Contro ogni violenza e discriminazione” Coordinamento Nazionale Donne e pari opportunità UnIRE – Università in Rete contro la violenza di genere Con il Patrocinio di: GIO – Gender Interuniversity Observatory; Università di Pisa CISP Centro Interdisciplinare Scienze per la Pace; RUniPace Rete Università per la Pace

La legislazione nazionale e le norme del CCNL sulla genitorialità contengono specifici riferimenti alla paternità. La normativa sulla paternità, come quella sulla maternità, è valida – oltre che per la nascita dei figli – anche per l’adozione e l’affidamento con alcune differenze specifiche. CONGEDO DI PATERNITA’   Il lavoratore dipendente ha diritto al: Congedo di paternità alternativo per il periodo non già usufruito dalla madre nei casi di: abbandono del figlio da parte della madre; affidamento esclusivo al padre; morte della madre o sua grave infermità. Nei casi di adozione e affidamento di minori, alla precedente casistica prevista per accedere…

È passato un anno da quando UNISIN ha lanciato il questionario per le colleghe di tutte le banche, un questionario che mirava a renderci responsabili e consapevoli circa le tutele e i diritti di ognuna. Volevamo capire dunque, attraverso di esso la percezione sulle differenze e sulla violenza di genere nella propria azienda. Abbiamo analizzato i risultati in più occasioni perché quello che è venuto fuori è un sentiment piuttosto generale: la parità di genere anche nel mondo del credito, è ancora lontana e si manifesta negli anni attraverso episodi di quotidiano sessismo. Far sentire in colpa per la maternità,…